新闻
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奇卡 QICA 携手邓亚萍、胡麟鹏 ，共庆第十届睿卡嘉...
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浙江中小学生秋假在即，濮院多元场景满足亲子家庭...
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“315龙鸡安心购”全国推广行动正式启动...
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“骅”章新启，聚“力”同行 恩骅力虹桥办公室暨中国...
上海，2025年9月23日——全球工程材料领域领导者恩骅力（Envalior）今日宣布，其整合后的首个以中国为核心、辐射亚洲的战略枢纽——上海虹桥办公室暨恩骅力体验共创中心盛大开业。该中心的启用，是恩骅力“贴近中国本...
财经
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约500款上海App已完成鸿蒙化创新升级，鸿蒙生态在...
5月9日，在上海市中小企业发展服务中心和上海市工业经济联合会的指导下，上海千行百业企业代表和HarmonyOS应用开发者齐聚“HDD·上海鸿蒙生态伙伴论坛”，共同见证HarmonyOS带给用户的全场景体验升级。现场，随申办...
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北京东方通财信息科技——投资者社区
北京东方通财信息科技有限公司是一家成立于 2020 年的公司，是东方通财企业旗下的投资者社区。该公司致力于为中国投资者提供跨市场、跨品种的数据查询、资讯获取、互动交流和交易服务。 公司总部位于北京市朝...
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龙年压岁金上市首发 交通银行精彩亮相2023钱博会
12月1日，2023北京国际钱币博览会正式开幕，交通银行首席风险官刘建军出席开幕式。当天，交通银行举办“一路长红·龙年压岁金”上市首发仪式，以服务“藏金于民”推动财富金融高质量发展。 首发仪式上，交行个金部...
职场女性平均月薪上涨至8689元，升职信心较去年明显提高
发布时间：2023/03/07 财经 浏览：314
在过去的一年中，职场女性权益保护受到社会各界的高度关注。今年“三八妇女节”到来之际，智联招聘继续发布《2023中国女性职场现状调查报告》（以下简称报告）。报告指出，2023年职场女性平均月薪8689元，较上一年上涨1.7%，总体来看，男女薪酬差距成逐年缩窄趋势。
报告显示，41.3%的职场女性认为，自己工作表现比同级男性同事更佳，占比高于去年的32.7%。46.9%的职场女性认为，自己比同级女性同事表现更佳，占比高于去年的37.2%。然而，职场男性的自信程度依然更高，分别有45.6%、53%的职场男性认为和同级男性同事、女性同事相比工作表现更佳。报告称，这意味着职场女性的升职信心有所提高。
升职是职场女性实现价值的重要方式，升职信心也有所提高。认为自己在2023年“肯定会升职”和“可能性较大”的女性分别占比5.2%、13.8%，较上一年的10.7%有较大幅度增长。当被问及晋升最大的障碍时，有44.9%的女性认为“公司提供的晋升机会有限”，占比高于其他因素。“性别”以及“处在婚育阶段，被动失去晋升机会”因素占比分别达到25.5%和23.2%，大幅高于男性。
同时，报告显示65.6%的女性愿意“增强技能，提高职场竞争力”，占比排名各选项首位，也有62.4%的女性表示要“加强各方面学习，完善自我”。在事业与家庭平衡上，50.2%的女性希望事业与家庭兼顾，低于去年的59.2%。21.5%的女性希望有更多精力投身事业，这一占比与去年的21.9%大致相当。