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首届上海社科青年望道论坛举办 首届上海社科青年望道论坛举办

日前,首届上海社科青年望道论坛开幕式在上海社会科学会堂举行,共计300人通过线下和线上方式参加。 本...

  • 沪郊金山朱泾:花香稻香串起产业链,在乡村振兴中...

    G320文旅连廊亭朱枫产业联盟成立、“院企”“校企”共建基地齐齐揭牌、“智农”“农龙”企业抱团落户、一街一镇飞地党建喜结连理、“十佳高素质农民”“文明埭头”奖项连发……11月26日下午,以“稻梦田间”木栈道为舞台,以“云间...

  • 沪上多所大学派出跨学科团队,助力“长江口二号”沉...

    近日,“长江口二号”沉船考古工作备受关注。专家披露,从古船中出水的陶瓷器就达600多件,其中,有一个高约半米的瓷瓶目前正躺在复旦大学生物考古实验室里。“将分子考古、古基因组的前沿技术运用于沉船考古,还是...

  • 打造一座游乐场,给公众最好的科普

    上海天文馆获全球主题娱乐协会“杰出成就奖”,成为我国首家获该奖项博物馆 第一次走进上海天文馆的人大都有这样一种感觉:这不像一座科普场馆,更像一座游乐场。影院、虚拟现实、媲美《星球大战》的顶尖音乐……...

  • 住范儿上海总经理陈康乐:全面深度服务 重新定义家...

    自2016年进驻上海以来,住范儿上海店每年销售额以成倍的速度增长,从2017年的1500万元到2021年的1.2亿元,仅用了5年。2022年10月,上海住范儿又迎来发展新阶段,在原来1000平方米的老店换新址再升级,变身5000平...

  • 深耕上海区域市场,住范儿新开 5000㎡的家居生活馆

    2022年11月25日,5000㎡的住范儿上海家居生活馆盛大开业。上海市室内装饰行业协会秘书长丛国梁、家装下午茶CEO许春阳、住范儿CEO刘羡然、住范儿联合创始人曾默翰、李丹阳、住范儿VP张晓亮、住范儿上海分公司总经...

财经

探索制度型开放与高质量发展 助力上海国际金融中心建设迈入3.0新征程 探索制度型开放与高质量发展 助力上海国际金融中心...

11月26日,在“2022上海国际金融中心发展论坛”上,两大关于上海国际金融中心建设的报告发布,分别为《国...

  • 上海先行启动实施个人养老金

    每年1.2万元限额享受递延纳税,领取个人养老金单独按3%计算个税 人社部、财政部、国家税务总局昨天发布通知,宣布个人养老金制度在北京、上海、广州、西安、成都等36个先行城市或地区启动实施。作为先行城市,...

  • 数联全球、商通未来,2022全球数商大会在沪开幕

    11月25日上午,2022全球数商大会在上海开幕。会上,上海市数商协会揭牌成立,数据要素产业集聚区建设方案重磅推出,数字资产浦江共识发出上海声音,一批数据要素市场重大示范项目全球首发,《国际数据流通合作伙...

  • 探索郊野总部经济 上海奉贤宅基地改建吸引艺人入驻

    奉贤探索宅基地集中改建“办公楼”,屋里咖啡,屋外水稻 郊野总部经济:明星艺人入驻小村 在黄浦江南岸的庄行镇,穿过大片金色稻田,拐进一条林荫小径,一座屋舍俨然、粉墙黛瓦的江南村庄现于眼前。看着路边...

金山区人才服务专员进站服务,助企留才,惠企纾困

发布时间:2022/09/27 财经 浏览:25

秋风送爽、硕果累累,服务送暖、人才济济。9月,正值人才落巢的日子,企业的招聘情况如何、到岗人才的需求怎样,都是金山区人才服务中心所关心的问题。作为人才政策的落实执行部门,政策送上门、助企稳人才无疑是助推政策落地见效的关键。

日前,金山区人才服务中心带着对企业招聘季人才引育留用进展情况的关切,于疫情解封后再次开展到站服务。中心领导班子化身企业服务专员,带着满满的政策干货——南北转型发展金山重点转型地区相关人才政策,以座谈会的形式,与园区12家企业开展面对面交流,以“贴心、细心、耐心”的精准指导助企留才、惠企纾困。

人才政策好,关键要知晓。本次人才政策服务指导兼具共性与个性,就企业热切关注的留学生落户、居转户、人才引进和居住证积分等政策展开详细介绍,并结合企业实际,对提出的疑问进行逐一解答,同时就自身业务职责范围,主动问需于企,为企业和人才提供相关建议。

“之前疫情期间听了不少“云课堂”讲座,如今一些应届生、引进人才陆续到岗,再过来听听具体指导,对我们企业引进和规划不同人才很有帮助。”设立人才服务站和人才服务专员队伍的目的就是要让企业不仅知晓南北转型相关的人才新政,还要灵活掌握政策、知晓如何实操,从而提高企业引才纳贤、育才稳才实力。截至9月,结合线上“云讲堂”,金山区人才服务中心已开展人才服务站15次,服务企业近800家。

下阶段,金山区人才服务中心将继续深化“1+3+N”服务内涵,建立高效、便捷、贴心的人才服务平台,为金山全力打响“上海湾区”城市品牌,不断增强城市凝聚力、吸引力、创造力、竞争力和影响力提供人才支撑。