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复工后原材料进不来、产成品堆仓库…… 金山千余名机关干部对接企业解难题

发布时间:2022/05/15 新闻 浏览:242

因为跨省,第三方物流不通畅,公司生产所需原材料进不来,产成品堆积在仓库出不去……正当上海一郎合金材料有限公司一筹莫展之际,金山区经委生物医药科科长费国英找了上来。

作为“千人暖企服务团”成员,费国英向企业负责人介绍办理第三方物流车辆跨省通行证的操作口径、去外省市的注意事项以及外省市车辆来沪的防疫要求等。随后,他又向企业建议:“我们这里毗邻浙江省,可以试试以周边地区的合作伙伴作为中转站,进一步释放物流压力。”一番话让企业负责人茅塞顿开。联络之后,费国英也没闲着,在合规的前提下帮助企业“事不过夜”办理了两张跨省通行证。

5月11日,金山区248名区级机关干部奔赴各街镇(园区),开启“驻点服务”工作。聚焦“重点服务—驻点服务—包保服务—兜底服务”四层服务体系,金山区一共向街镇(园区)输送1000余名机关干部,开展“千人暖企”服务行动。在此之前,“千人暖企”的“先锋部队”已于4月开始“打前站”,全力协助企业解决物流运输、人员返岗等共性问题,打通复工复产复市面临的难题。

在费国英帮助下,上海一郎合金材料有限公司陆续解决了快递物流、供应链、员工到岗等问题。这家在疫情期间连续生产的公司,4月底在岗员工73人,产能恢复80%;截至5月8日,公司员工到岗170人,到岗率100%;物流得到缓解后,企业的产业链、供应链恢复正常,产能恢复到100%。

同样在“千人暖企服务团”帮助下渡过难关的还有上海普锐赛司实业有限公司。这是一家以生产高端铝合金产品为主的企业,有很多世界五百强公司的客户。受疫情影响物流梗阻,公司产品难以运出,其最大客户日本电产的浙江平湖工厂面临医疗器械配件断供问题,公司陷入两难境地,担心客户流失、产业链断裂。

金山区经委园区管理科科长蒋伟宏进驻后,了解到这家公司面临的困境,第一时间协调启动“共享物流”应急方案,帮助普锐赛司公司对接到上海新跃物流公司“物流汇”管理平台的物流货车。为确保跨省运输顺利,蒋伟宏又通过金山区和浙江省平湖市建立的物流运输商请通道,提前为企业了解好通过跨省道口需要报备的各项事务。

在蒋伟宏指导下,企业做好疫情防控的同时,顺利将货物运送到了客户的浙江平湖工厂。第一次运货产品约6吨,为加大保障力度,第二次又组织运送了8吨货物,不仅保证日本电产一个月左右的正常生产,也为普锐赛司带来约100万元营业收入,提振企业发展信心。

“千人暖企服务团”是金山区打出的服务企业复工复产复市“组合拳”之一。本轮疫情以来,金山区党建引领社会动员组根据疫情防控的形势任务,动态调配工作力量,确保把最宝贵的人力资源和组织保障用到形势任务最严峻的地方。最近,金山区疫情防控工作领导小组工作机构进行优化调整,成立复工复产复市复耕服务协调组,帮助企业用足用好金融、财税、社保、人才等各类扶持政策,解决好“跨部门、跨行业、跨地区”等需要区级层面解决的复工复产复市复耕问题。

与此同时,由“1名区领导+1名二级巡视员+1名机关干部”组成的12支工作专班,在常态化走访服务街镇(园区)的同时,花更多时间精力联系服务重点企业,及时了解企业防疫情况、经营现状以及存在问题,精准助力企业纾困解难。金山区还通过企业服务云平台畅通诉求渠道,做好诉求办理跟踪和结果反馈。

在街镇层面,“职能一线”干部支援“生产前线”,共同组成“暖企服务千人团”。据金山区委组织部相关负责人介绍,抽调专业干部开展暖企服务,是为了增强助企服务“末梢力量”,根据企业类型特点以及集聚度,分别开展组团服务,建立定点联络机制。同时,以强化考核压实责任,重点围绕疫情防控和复工复产复耕中的“三区”管控、核酸抗原筛查排查、重点场所管控、返岗复工等指标,对街镇(园区)实施专项考核,切实以考核激发各级党员干部持之以恒抓防疫工作、排除万难抓复工复产的精神状态。