“职”等你来——沪上大学生就业不断线

突如其来的疫情为上海今年的就业形势带来了巨大的挑战，如何帮助大学生更快、更充分就业？沪上高校多措并举，确保就业服务不断线，暖心陪伴不停歇。

云上生涯学习不停歇，求职技能培训不打烊。自疫情发生以来，为了最大限度降低疫情对毕业生就业、求职和签约的影响，同济大学学生就业指导中心持续开展各项线上生涯辅导和求职技能提升培训，“求职技能提升训练营”和“职业素养提升训练营”率先开展，参与学生已累计近1000人次。

在校园封闭管理期间，为助力同学们“足不出户”实现求职技能的提升，同济大学拓展了单面模拟训练、群面模拟训练和“简历门诊”三大王牌活动。其中，单面模拟训练首次加入到求职技能提升训练营中，以线上一对一的方式开展，针对单面中最常见的三类问题进行提问-回答的模拟训练，指导老师对回答情况一一讲解分析。

面对复杂严峻的就业形势，上海大学聚焦“精准”“快速”“暖心”三个关键词，多措并举，全力为毕业生就业保驾护航。

结合学科专业特点，上大除了组织综合类招聘会外，还特别组织了文科类、经管类专场，又联合上海音乐学院、上海戏剧学院等艺术类高校开展艺术类毕业生线上招聘会，满足不同学科专业毕业生需求。结合就业地域特点，针对临港、漕河泾、陆家嘴等上海重点区域开展专场招聘；汇聚苏州、杭州、宁波、郑州等城市开展线上招聘，还特别汇集新疆、西藏的岗位需求，为毕业生边疆就业畅通信息渠道。

上大同时结合学生需求特点，利用就业信息网，根据毕业生填报的“求职意向”，通过短信定点推送相关就业信息，目前已向2022届毕业生推送6.6万条。学校与用人单位积极沟通，专门设立简历直推绿色通道，就业指导老师一一查看过毕业生简历后，统一与用人单位对接推荐，3月份以来已经累计向十余家企业推荐毕业生290人次。

上海师范大学在线发布《向未来，展信佳|致用人单位的一封信》，及时引导用人单位线上发布招聘信息，参加空中宣讲会和网络招聘会，已举办9场线上招聘会，吸引5098家用人单位参会，提供岗位近2万个。

上师大同时织密织牢云端引导、云端课程、云端咨询、云端辅导“四位一体”智慧就业服务网，助力毕业生实现足不出户找工作。联合人力资源管理专家团队推出“师大职通车”求职能力提升训练营，课程内容涵盖简历制作、面试技巧、无领导小组讨论等，吸引150余名学生报名。学校还结合学生实际需求开展考研复试、公务员考试、出国留学等分层分类云辅导讲座，合计1000余人次参与。

上海理工大学机械工程学院学生就业工作专项负责老师、辅导员周蓉在留校期间排摸了手上127名尚无就业方向的学生，帮助90多名学生完善简历，集中推荐给30多家企业，平均每个学生接到近10家用人单位的面试电话。

“对于还没有拿到心仪offer的同学，她会点对点指导我们修改简历并推送给优秀企业的人力资源部，为大家争取到更多面试的机会。”2022届毕业生孙晋谈道，在周蓉的指导下，他已经顺利拿到一家知名车企的offer，安心享受大学最后的美好时光。在中英国际学院，陈璇、王婷、郜嘉琪等辅导员老师与学院人力资源老师葛介乐联合指导同学们修改简历，对于有就业意愿或者实习意愿的同学进行精准职位推荐及面试指导，“就业工作任重道远，不仅是职位推荐，还要让学生找准定位，才能提高求职成功率。”陈璇表示。

为切实帮助更多的2022届毕业生完成求职择业人生大事，上海理工大学联合杨浦区就促（人才）中心举办2022年“研职在线”就业促进周活动。活动邀请5位资深企业导师，以“半小时讲解，半小时咨询”的方式，助力学生顺利就业。导师们通过回复弹幕、连麦的方式，为学生提供咨询，并达到了一人咨询，多人收听受益的效果。