斜杠青年在杨浦，暑期实践营出“大招”

一个月前，杨浦区向复旦大学、上海交通大学、同济大学等高校广发“英雄帖”，诚意邀约怀揣建设人民城市、从事城市治理初心与梦想的学生骨干，到杨浦区党政机关实习，并以“初心向‘杨’·‘浦’就新程”为主题举办了2021年大学生暑期实践营，为大学生们今后逐梦杨浦、扎根基层、锻炼成才搭建平台。

上班是师傅，下班是“叔叔”

刘腾飞来自复旦大学，法律专业，是2021年杨浦区大学生暑期实践营48位营员之一。走出校园，这个暑期他埋头扎进了杨浦区司法局的执法监督科。带教师傅陶老师成了刘同学嘴里的我师傅和我“叔叔”。体验社会治理的苦与乐，站点巡访，亲身感受杨浦城市软实力。

在刘腾飞看来，法条讲严谨、讲规矩，可当带教老师真的递给他一张行政复议单，他才第一次感受到法条背后，老百姓真正需要的是答案。

“一张交通处罚的行政复议单，老百姓不明白自己怎么在这儿骑车就违规了呢，怎么在外地就没人管呢。怎么把我学习到的知识，输出出来，让老百姓听得懂、能理解，其实是一件考验人能力的事儿。”刘腾飞说到。

一个月跟着师傅摸爬滚打，上班实践锻炼，下班听师傅讲些生活经，俨然是自己长辈的样子。机关单位也能接地气儿，来年毕业季扎根杨浦，是刘同学坚定的选择。

引才有实力，留才有举措

“我觉得这不仅是一次普通的实践，在一线调研走访中，得知杨浦滨江几家党群服务站的青年志愿力量还有所欠缺，我马上沟通联络，即使实践活动结束了，我们青年志愿者依然可以投入进党群服务的队伍中来。”来自复旦大学社会工作专业的伏爽同学说。

有想法、敢实践、能力强，是这一批营员的显著特征。大学生暑期实践活动每年都有，而今年的一个最大特点就是，实践与招录相结合，宣讲招录更靠前。

实践营招录公告明确“表现优秀者可纳入2022年度杨浦区青年储备人才人选”，招录季从金秋提前至暑期，为考察遴选预留了充足时间。高校优秀学生骨干有机会走进杨浦，在“创新杨浦”、“人文杨浦”和“民生杨浦”的切身体验中，积聚杨浦情怀。

依托区校协作优势，实践营商请高校，采用校内公告、报名预筛、择优推荐的方式，结合面试考察，提前遴选品学兼优、党政机关工作意向坚定的“好苗子”，纳入储备预录人选库，区校联手持续跟踪。

按照《杨浦区年轻干部接续培养方案》，让营员们科学起步，结合专业特长、个人意愿和工作需要等合理安排大家的工作岗位。组织初任培训，理论与实务兼顾，帮助夯实初心使命，筑牢责任担当。持续赋能，建立“课程菜单”和选学机制，强化知识更新。岗位历练，选派至重大工作项目，补足经验短板，通过谈心谈话、跟踪培养，为成长成才创造条件。

培养斜杠青年，成就青春梦想

“虽然专业是化学，但我相信自己走出实验室，用工科思维梳理问题，在基层为百姓服务，感受真实的烟火气，同样能实现自己的个人价值和社会价值”。葛歧来自华东师范大学，在杨浦区体育局群众体育科实践了一个月，了解“社区健康师”项目，参加党史学习教育，用心用情地和百姓交流、和营员沟通。

暑期实践营活动已经结束。48名营员纷纷表示，这是一次难忘的实践，在杨浦深刻感悟、深切感知了红色基因、城市温度和创新活力，触摸到了未来梦想。

记者从杨浦区委组织部了解到，为建设“四高城区”、打造“人民城市建设标杆”积淀优秀干部人才资源，近年杨浦区持续发力，区委主要领导每年亲自带队，至北京、上海“双一流”高校开展宣讲推介，彰显引才诚意。不断优化选苗育苗机制，通过举办杨浦开放日活动、启动暑期实践营项目，搭建更多平台让高校学子感知杨浦的速度和温度，继而选择与杨浦共话担当。37名选调生和106名储备人才先后加入杨浦队伍，储备人才通过带教培养，已有半数以上考取公务员。